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社保單位基數(shù)是指企業(yè)實(shí)際工資或非稅收入的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，用于計(jì)算企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人社保費(fèi)用。社保單位基數(shù)是根據(jù)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)政策及企業(yè)實(shí)際情況自行設(shè)定的基本標(biāo)準(zhǔn)，決定社保費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及社保待遇。 一般而言，社保單位基數(shù)的計(jì)算要求符合國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)政策和各地政府的規(guī)定，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)定合理的基數(shù)。企業(yè)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)政策及實(shí)際的支付能力是決定社?；鶖?shù)的重要因素。一般情況下，企業(yè)社?；鶖?shù)要低于實(shí)際員工工資或非稅收入，而對(duì)于國(guó)家規(guī)定的少數(shù)職業(yè)或政策性行業(yè)，一般實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化社?；鶖?shù)。 除了受企業(yè)所在地社會(huì)保險(xiǎn)政策和實(shí)際支付能力等因素影響以外，社保單位基數(shù)也受企業(yè)規(guī)模大小、員工工種及其工作地點(diǎn)等影響。拓展知識(shí)：目前，大部分地區(qū)都實(shí)行了社保單位基數(shù)上限定價(jià)制度，即對(duì)社保費(fèi)用的繳納上限，其不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。