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補(bǔ)發(fā)8000元工資的最劃算方法是，80%的每月工資應(yīng)該在補(bǔ)發(fā)之前的當(dāng)月發(fā)放，20%的年終績效發(fā)放應(yīng)該在每年的12月底發(fā)放。需要注意的是，由于退休人員無需上保險(xiǎn)，在發(fā)放工資時(shí)應(yīng)根據(jù)當(dāng)前各地保險(xiǎn)法規(guī)對退休人員進(jìn)行減除，避免工資被扣除過多。 此外，在補(bǔ)發(fā)工資時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，如工資標(biāo)準(zhǔn)等，以確保被補(bǔ)發(fā)工資收入人正常和合理地獲得自己應(yīng)得的報(bào)酬。另外，還要確定一些激勵(lì)政策，以激勵(lì)員工的工作積極性，這樣可以更好地提升企業(yè)的績效。