免費(fèi)問答

答：沒有扣個人承擔(dān)的社保錢應(yīng)當(dāng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，是以工資為代表的費(fèi)用，記賬時應(yīng)當(dāng)把應(yīng)付職工薪酬科目劃分為應(yīng)付工資，應(yīng)付福利，社會保險，公積金等幾大類。 即，假設(shè)按月發(fā)薪，發(fā)薪時應(yīng)扣應(yīng)付職工薪酬主表中的社會保險項(xiàng)目，比如養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險，其中記錄應(yīng)扣企業(yè)社保，職工個人社保及住房公積金等；另外，可以根據(jù)職工的實(shí)際情況，計(jì)算職工福利如：餐補(bǔ)、加班費(fèi)等，然后記錄到應(yīng)付職工薪酬科目的福利科目之下。 拓展知識：除了社會保險費(fèi)外，工資記賬還應(yīng)包含應(yīng)發(fā)工資，應(yīng)發(fā)獎金，加班費(fèi)，返聘費(fèi)，補(bǔ)發(fā)工資，備用金等費(fèi)用。不同公司，支出費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同，所以記賬時尤其需要仔細(xì)。記賬時還應(yīng)當(dāng)注意，根據(jù)《會計(jì)法》規(guī)定，記賬應(yīng)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)，即以實(shí)際支付的工資及費(fèi)用記賬，不得按預(yù)支的或預(yù)繳的做發(fā)票或者做其他會計(jì)憑證。