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企業(yè)申報(bào)個(gè)稅時(shí)，有多處任職的兩個(gè)員工的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)應(yīng)該從核實(shí)稅額、填寫報(bào)表等方面著手處理。首先，要核實(shí)員工的個(gè)人信息，比如身份證、學(xué)歷、學(xué)位等；其次，要核實(shí)員工的受薪收入，準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)繳納的個(gè)稅；最后，填寫報(bào)表時(shí)要仔細(xì)核對(duì)，避免任何遺漏。 提示員工，則應(yīng)在會(huì)計(jì)合理審核完之后再提示，以免給員工帶來(lái)不必要的擔(dān)憂和麻煩。如果發(fā)現(xiàn)存在個(gè)稅異常，要及時(shí)發(fā)出警示，并準(zhǔn)確指出不同分部和職位的稅收優(yōu)惠政策，讓員工能真正清楚自己的職責(zé)范圍和社會(huì)責(zé)任。 此外，會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)了解有關(guān)法律法規(guī)，比如《個(gè)人所得稅法》、《個(gè)人所得稅暫行條例》等，能夠更好地了解不同職位不同分部的稅收優(yōu)惠政策，及時(shí)更新報(bào)表等，從而讓員工不會(huì)受到不必要的影響。