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是的，關(guān)于殘疾人保障金的申報(bào)，企業(yè)內(nèi)的勞務(wù)派遣職員（就是給事業(yè)單位代發(fā)工資，人員五險(xiǎn)和稅還有合同在我們企業(yè)）需要包括他們的人工數(shù)和工資總額。這是因?yàn)?，通過實(shí)際申報(bào)工資，可以使企業(yè)按照法定標(biāo)準(zhǔn)政策認(rèn)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾人實(shí)施的保障政策，也能更好地評(píng)估企業(yè)實(shí)實(shí)在在的勞動(dòng)力數(shù)量和財(cái)力水平。 此外，殘疾人保障金的申報(bào)還可以利用一些社會(huì)數(shù)據(jù)來進(jìn)行評(píng)估，比如殘疾人就業(yè)情況，工資水平和收入分配的情況等，以了解企業(yè)對(duì)殘疾人的招聘、定點(diǎn)培訓(xùn)、職業(yè)轉(zhuǎn)型、技能培訓(xùn)等工作的具體情況，以及殘疾人的職業(yè)安置情況。通過這些數(shù)據(jù)分析，可以更好地進(jìn)行殘疾人保障金的申報(bào)。