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可分配利潤(rùn)的公式是把稅后利潤(rùn)分給股東與管理人員。具體而言，根據(jù)股東認(rèn)可的“分配計(jì)劃”，利潤(rùn)將以不同比例分配給“股東分紅”與“管理人員獎(jiǎng)勵(lì)”，以補(bǔ)償他們?cè)隗w力、財(cái)力、時(shí)間等方面的投入。 其中，股東分紅系不變比例分紅，可以用如下公式表達(dá)：股東分紅=稅后利潤(rùn)÷公司股本×股息分配比例。 管理人員獎(jiǎng)勵(lì)則根據(jù)管理人員對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的貢獻(xiàn)大小而定，可以用如下公式表達(dá)：管理人員獎(jiǎng)勵(lì)=稅后利潤(rùn)÷總經(jīng)理報(bào)酬比例。 拓展知識(shí)： 可分配利潤(rùn)的管理過(guò)程中，經(jīng)理人也可能參與投票表決，把握股東分紅和管理人員獎(jiǎng)勵(lì)的比例，但是經(jīng)理人不可以參與投票，對(duì)自己的工資進(jìn)行投票，這符合股東利益。此外，股東們還需要參與董事會(huì)會(huì)議，審核公司管理報(bào)告，制定、修訂、更新公司的分紅策略，以確保公司利潤(rùn)的有效分配。