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出勤工資計(jì)算公式是：工資總額÷出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)=出勤工資。在本例中，公司8月采用的是單休制，即上班27天，周六4天，總共為31天，而出勤23天，所以出勤工資計(jì)算公式為：總工資÷31天 × 23天 = 出勤工資。 拓展知識(shí)：出勤工資是企業(yè)中常見的一種計(jì)算方式，公司會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際出勤天數(shù)來計(jì)算員工應(yīng)得的出勤工資，而企業(yè)中會(huì)根據(jù)不同的管理模式來采取不同的出勤制度，如雙休和單休制等，從而調(diào)整計(jì)算出勤工資的計(jì)算公式。