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公司每天給員工20塊錢的餐補，可以是由公司付給員工作為補助，也可以是由員工報銷，作為工資來編輯。如果作為補助，是不需要繳納個稅的，但是國家對于餐補的稅前扣除上限有一定的規(guī)定，比如月餐補不超過36元，如果超過36元的部分，需要繳納個稅。如果作為工資，餐補部分也需要繳納個稅，但可以依據(jù)國家稅收政策，在一定程度上可以減免個稅。 拓展知識： 在我國稅收政策上，餐補是可以作為稅前扣除項，如果按照規(guī)定，也是可以減稅的。因此，與其他部門相比，公司提供餐補給員工，也是一種節(jié)稅方式。