免費問答

社會保險費的計提分錄，是指企業(yè)根據相關法律法規(guī)和稅務管理規(guī)定，以賬務處理的方式，將本期需要為償還全體勞動者社會保險費的金額，提前劃出的一種財務分錄。計提分錄包括職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，它們共同構成社會保險費的總額，需要由企業(yè)按照規(guī)定根據職工實際工資按比例分別計提各項社會保險費，用于償付勞動者社會保險費用，其中，企業(yè)自付部分由企業(yè)單獨負擔，職工自付部分則由企業(yè)和職工分別負擔，即需要企業(yè)計提企業(yè)部分和職工部分。企業(yè)在計提社會保險費時，要嚴格按照當地政府的規(guī)定，按照比例實行計提，確保所計提的社會保險費為實際已支出的，以便在會計賬務處理中對社會保險費的用途、費用的支出有準確的記載。 拓展知識：企業(yè)計提社會保險費不僅僅指企業(yè)應支付的社會保險費，也包括企業(yè)應繳納的失業(yè)保險費、工傷保險費、醫(yī)療保險費等。企業(yè)計提社會保險費要按照當地政府確定的比例，確保所計提的社會保險費為實際已支出的，以確保計提的正確性。此外，企業(yè)還需要根據有關規(guī)定和稅務管理規(guī)定，按照月度支付原則實行支付，確保費用的準確性。