免費問答

答案：為了做帳合理公平，我們應(yīng)該按照《中華人民共和國人力資源市場介紹、派遣工作服務(wù)活動監(jiān)督管理辦法》中規(guī)定的 《人力資源市場介紹、派遣服務(wù)費合同格式》 的要求進(jìn)行操作。 首先，向被介紹人力資源公司支付人力資源介紹費用，費用金額按照《人力資源介紹、派遣服務(wù)費合同格式》中的規(guī)定，由介紹方和被介紹方共同確定，費用金額按照計件、計時、計次或其他綜合方式進(jìn)行計算。 其次，可將介紹費收入?yún)プ?，實行分類專項管理，?dāng)發(fā)生糾紛時，介紹費可以作為保本金抵償或索賠；另外，我們還可以將介紹費繳納入單位統(tǒng)一賬戶，按照繳費單位的規(guī)定分配。 拓展知識：若被介紹的人違反其承諾的勞務(wù)合同內(nèi)容，從而給用人單位造成損失和損害，介紹方在證明介紹行為與損害有關(guān)時，有權(quán)要求被介紹方承擔(dān)連帶責(zé)任。