免費(fèi)問答

每個(gè)月的個(gè)稅數(shù)據(jù)應(yīng)該由人事核算。人事部門按照國家有關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)對(duì)員工收入、發(fā)放補(bǔ)貼、休假等信息進(jìn)行核算，從而確定該月應(yīng)納稅所得額。事實(shí)上，根據(jù)國家稅收歸屬原則，個(gè)人所得稅是基于月度累計(jì)確定，這就要求每個(gè)月每個(gè)員工的收入和應(yīng)稅情況都要由人事部門進(jìn)行核算。 財(cái)務(wù)部門只是根據(jù)人事部門核算的結(jié)果，完成稅收申報(bào)的工作。人事的核算內(nèi)容涉及的范圍更廣，其主要工作不僅要確定應(yīng)稅所得額，還要提供各項(xiàng)減免稅政策的核實(shí)，以及評(píng)估抵扣條件的符合性，因此財(cái)務(wù)部門只能在人事部門給出的核算結(jié)果的基礎(chǔ)上，進(jìn)行個(gè)稅的申報(bào)等工作。 拓展知識(shí):據(jù)國家財(cái)政部統(tǒng)計(jì)，目前我國個(gè)稅已拓展到全國各個(gè)地區(qū)，已覆蓋道路車船稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、受益所得稅、房產(chǎn)稅、車輛購置稅、印花稅、土地增值稅、資源稅等多項(xiàng)收入形式。另外，最近國家又增加了環(huán)境保護(hù)稅、垃圾清運(yùn)稅等環(huán)境稅種，以此來鼓勵(lì)全民環(huán)保。