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勞動合同編號是每一份勞動合同的唯一標識。其命名方式可以是雙方企業(yè)的名稱縮寫、勞動合同簽訂日期、編號等組合而成，保證勞動合同的唯一性質(zhì)。在小公司慢慢完善規(guī)范的過程中，首先要建立并明確勞動合同編號制度。給每一份勞動合同都編寫一個唯一的編號，以保證該份勞動合同的完整性和有效性，避免勞動關(guān)系雙方權(quán)利義務必要問題的爭議。同時，可以為勞動合同編號添加一些更多的信息，比如合同類型、發(fā)生時間等，以便于管理者更好的組織、進行后期的全面統(tǒng)計分析。