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在公司11月成立且12月20號發(fā)放的工資，此情況下，在12月15號之前申報11月稅費時，應(yīng)該根據(jù)實際情況申報個稅。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，若公司11月份已經(jīng)完成生產(chǎn)銷售等經(jīng)營活動，并已經(jīng)確定劃撥應(yīng)發(fā)工資款，但尚未支付時，則應(yīng)當(dāng)增值稅一次性申報下月發(fā)放的工資應(yīng)納稅所得額。即在12月15號之前，11月份發(fā)放的工資應(yīng)申報一筆應(yīng)納稅所得額，但個稅起征點可以0申報。 另外，增值稅申報個稅時，應(yīng)該注意的是，即便稽查期內(nèi)薪酬已經(jīng)被支付，但稅收節(jié)點仍然應(yīng)該按原定申報個稅，即以薪資類應(yīng)納稅所得額為準。此外，為保證增值稅申報的準確性，還有理由提醒企業(yè)應(yīng)重點關(guān)注發(fā)放薪資的準確性，以免出現(xiàn)稅收計算漏洞等問題。