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關(guān)于公司給承擔(dān)的員工補繳的社保，應(yīng)當(dāng)遵循《企業(yè)財務(wù)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行記賬，將公司給承擔(dān)的員工補繳的社保劃歸為"薪酬費用"或"專項費用"，具體到科目可以劃分為"社會保險費"或"專項費用"，并計入本期支付費用。至于稅前扣除，一般情況下是可以的，因為社會保險費為個人稅前除外扣除范疇之一，但具體還要看企業(yè)所開具發(fā)票的類型，如果是普票，可以到稅務(wù)機關(guān)咨詢申報。 此外，公司給承擔(dān)的員工補繳的社保，從法律規(guī)定上來講是應(yīng)當(dāng)發(fā)放的一種社會保險，節(jié)約成本的同時也不可避免的增加了社會保險的負(fù)擔(dān)。另外，因為社會保險都是由社會來做出負(fù)責(zé)任的承擔(dān)，所以應(yīng)當(dāng)加強對社會保險的管理，確保其公平和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。