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勞務(wù)合同是指用人單位與勞動者之間就勞動報酬等相關(guān)事宜訂立的書面契約性協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國印花稅法》，有義務(wù)征繳印花稅的稅種之一是“勞動合同”，即用人單位和勞動者簽訂的勞務(wù)合同需要繳納印花稅。 一般情況下，印花稅的課稅依據(jù)是工資性支出，就是勞務(wù)報酬，具體計稅依據(jù)是按照合同內(nèi)容，即以勞務(wù)報酬（包括勞務(wù)報酬的報酬部分）確定的總金額按比例征納。印花稅的費率是0.05%，稅額由用人單位付給國家財政部門。 此外，勞務(wù)合同應(yīng)當保證其符合勞動法等法律法規(guī)，也應(yīng)納入社會保險范圍，繳納五險費用和個人所得稅，否則就會受到法律的處罰。 總之，勞務(wù)合同需要交納印花稅，也應(yīng)確保符合勞動法要求，遵守相關(guān)法律法規(guī)，納入社會保障范圍，繳納相應(yīng)的社會保險和個人所得稅，以保證雙方的利益得到最大化的保障。 拓展知識： 印花稅是中國最早實行的一種消費稅，它是按單位計算的收入給國家或地方財政，用于政府財政支出的一種財政收入。印花稅是一種比較傳統(tǒng)的稅種，目前已經(jīng)在很多國家（如美國、加拿大、英國等）被廢除，但是在中國仍然是一項重要的稅收收入。