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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,您好,公司人力成本中的固定工資和浮動(dòng)工資(也就是績效工資)這塊,如何進(jìn)行有效的管理的,有什么建議嗎,因?yàn)槲蚁雽懺谌肆Τ杀痉治鰣?bào)告中,公司人力成本占收入比重太高了,里面的固定成本占人力成本的67%,績效工資占人力成本的18%
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速問速答同學(xué)你好,建議降低固定工資占比到60%左右,把降低部分增加到浮動(dòng)工資里去比較好。
2022 11/07 15:20
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2022 11/07 15:25
謝謝老師,還能在具體一點(diǎn)嗎,還是我直接寫:建議降低固定工資占比到60%左右,把降低部分增加到浮動(dòng)工資里去?這個(gè)60%怎么分解下去呢,如果我直接在報(bào)告里面這些寫,老板他們是不是只知道是60%,具體還是不知道怎么做
王雁鳴老師
2022 11/07 15:29
同學(xué)你好,是的,你考慮的很細(xì)致,比如說,人力成本是100,固定工資是67,浮動(dòng)工資是18,其他是15??梢钥紤]把固定工資降低到60,浮動(dòng)工資增加到25,其他是15。
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2022 11/07 15:31
嗯嗯,謝謝老師,具體如何將67和18落地,老師有什么好的建議嗎
王雁鳴老師
2022 11/07 15:36
同學(xué)你好,落地就是通過公司管理層會(huì)議決定,召開職工大會(huì)通過,在工資總額不變的情況下,把每個(gè)人的固定工資減少,浮動(dòng)工資增加即可。
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2022 11/07 15:37
好的,明白了,謝謝老師
王雁鳴老師
2022 11/07 15:37
同學(xué)你好,不客氣,祝你學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,麻煩給個(gè)五星評價(jià),老師回答你的問題將會(huì)更加用心,謝謝。
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2022 11/07 15:40
好嘞,老師,稍等,您看我寫的這個(gè)建議您看可以嗎,是否有什么需要完善的地方
王雁鳴老師
2022 11/07 15:41
同學(xué)你好,你寫的可以,不需要完善了。
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