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實(shí)務(wù)
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公司忘記與員工簽訂書面勞動合同，但是已辦理用工繳納社保，之后員工擅自離職，以未簽訂書面勞動合同為由要求公司賠償，公司承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？員工擅自離職給公司完成損失是否可以相抵？
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你好，學(xué)員，這個(gè)不會賠償?shù)?/div> 
2022 10/13 22:39
84785024 
2022 10/13 22:46
也就是說員工擅自離職，公司不用承擔(dān)賠償責(zé)任
冉老師 
2022 10/13 22:59
是的，學(xué)員，是這樣的
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老師：你好！公司未及時(shí)跟某員工簽訂勞動合同，現(xiàn)在補(bǔ)簽勞動合同員工不干，要求公司支付賠償，現(xiàn)賠償協(xié)議雙方已談妥且辦理了離職手續(xù)，介于這種情況，賠償金這個(gè)賬務(wù)處理怎么處理呢？個(gè)稅申報(bào)要申報(bào)嗎
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