00:10:00
問題已解決
最新的產(chǎn)假工資和生育津貼怎么算？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
育津貼對于職工所在工作單位,對于月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù),然后根據(jù)職工所在單位一年以上的平均工資進(jìn)行計算。低于一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算,高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的
2022 08/18 14:25
閱讀 508 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 508
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
員工可以既拿產(chǎn)假工資又拿生育津貼嗎
72 -
產(chǎn)假98天，是按生育津貼發(fā)放嗎？產(chǎn)假獎勵假期80天工資如何算。
467
-
產(chǎn)假期間的工資是由生育津貼還是由用人單位支付？
如果是由生育津貼支付的話，產(chǎn)假期間都有按月給發(fā)放工資，生育津貼申請下來后已經(jīng)發(fā)放的工資以及生育津貼差額的會計分錄應(yīng)該怎么做
1084
-
老師，生育津貼領(lǐng)了1.2萬產(chǎn)假工資98天這個具體怎么算嗎，要退差額給員工～
150
-
休產(chǎn)假期間工資是正常發(fā)的，生育津貼直接到公司賬戶，收到生育津貼要怎么做賬，生育津貼比工資高。
453
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
