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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，員工工資5000塊請(qǐng)了13天的病假，工資是怎么計(jì)算的？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好
這個(gè)要看員工工作的時(shí)間的
(1)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資：
①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);
②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā);
③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā);
④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā);
⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)。
然后再來計(jì)算他的工資的
2022 08/10 13:50
84784978 
2022 08/10 13:54
工式是怎樣的
王超老師 
2022 08/10 13:54
公式是這樣計(jì)算的X*比例
84784978
2022 08/10 13:55
那這個(gè)請(qǐng)假的員工，正常工資是如何計(jì)算的
84784978
2022 08/10 13:56
你的這個(gè)工式看不明白
王超老師
2022 08/10 13:57
這個(gè)要先知道他的工齡是多少的
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