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審計(jì)報(bào)告里面，計(jì)算福利費(fèi)的依據(jù)是，應(yīng)付職工薪酬-工資，還是管理費(fèi)用-工資
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
應(yīng)付職工薪酬工資借方發(fā)生額合計(jì)。
2022 08/04 18:16
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老師請(qǐng)問職工福利費(fèi)不超過工資的14% 這個(gè)工資是看管理費(fèi)用-工資本年累計(jì)的借方還是應(yīng)付職工薪酬-工資的貸方本年累計(jì)啊？
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老師，現(xiàn)金形式發(fā)放的福利費(fèi)，發(fā)放時(shí)是借應(yīng)付薪酬-工資還是應(yīng)付薪酬-福利費(fèi)
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請(qǐng)問計(jì)提工資 分錄 借管理人員職工薪酬 貸應(yīng)付職工薪酬 -應(yīng)付職工工資 然后借管理費(fèi)用-保險(xiǎn)金
貸 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)報(bào)銷-公司 對(duì)嗎
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1.員工休產(chǎn)假期間公司已正常發(fā)放產(chǎn)假工資，入賬科目：
管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬-工資
應(yīng)付職工薪酬-工資
2.請(qǐng)問收到生育津貼時(shí)的會(huì)計(jì)科目需要同時(shí)沖減“管理費(fèi)用”和“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目嗎
應(yīng)付職工薪酬-工資科目是否需要沖減
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交通補(bǔ)貼有發(fā)票，要貼票怎么做分錄比較好
方案一是直接放入工資，會(huì)計(jì)分錄：
計(jì)提：
借：管理費(fèi)用-工資 2530
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 2530
實(shí)際發(fā)放：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資 2530
貸：庫存現(xiàn)金 2530
方案二 是放入福利費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄：
計(jì)提：
借：管理費(fèi)用-工資 2200
-福利費(fèi) 330
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 2200
-福利費(fèi) 330
實(shí)際發(fā)放：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資 2200
-福利費(fèi) 330
貸：庫存現(xiàn)金 2530
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