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項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核工作底稿是在審計(jì)報(bào)告日后多久完成
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同學(xué)你好，質(zhì)量復(fù)核要在審計(jì)報(bào)告日前進(jìn)行。不是之后
2022 07/28 16:38
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只有完成項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核，才能簽署業(yè)務(wù)報(bào)告。然而，項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核形成的工作底稿可以在報(bào)告日后完成。（)
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下列各項(xiàng)中，項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核工作底稿應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（ ）。
A．項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員及協(xié)助人員的姓名
B．已復(fù)核的業(yè)務(wù)工作底稿的識別特征
C．項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員確定項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核已經(jīng)完成的依據(jù)
D．項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員就無法完成項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核所發(fā)出的通知或項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核已完成所發(fā)出的通知
E．完成項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的日期
F．項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員符合任職資格的資料
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下列各項(xiàng)中，項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核工作底稿應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（ ?。?。
A．項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員及協(xié)助人員的姓名
B．已復(fù)核的業(yè)務(wù)工作底稿的識別特征
C．項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員確定項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核已經(jīng)完成的依據(jù)
D．項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員就無法完成項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核所發(fā)出的通知或項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核已完成所發(fā)出的通知
E．完成項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的日期
F．項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員符合任職資格的資料
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其他項(xiàng)目工作底稿，在報(bào)表項(xiàng)目底稿編制完成以后編制，對嗎？
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（1）項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)對會計(jì)師事務(wù)所分派的每項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的總體質(zhì)量負(fù)責(zé)。
（2）合伙人工薪及晉升制度規(guī)定，連續(xù)三年業(yè)務(wù)收入額在事務(wù)所排名前十的項(xiàng)目經(jīng)理晉升為合伙人。
（3）只有完成項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核，才能簽署業(yè)務(wù)報(bào)告，項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核形成的工作底稿的歸檔工作應(yīng)當(dāng)在報(bào)告日前完成。
（4）如果項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員存在意見分歧，應(yīng)以項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的意見為準(zhǔn)。
逐項(xiàng)指出ABC會計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系的內(nèi)容是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。
【正確答案】
（1）恰當(dāng)。
（2）不恰當(dāng)。會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的晉升機(jī)制，不得以承接和執(zhí)行業(yè)務(wù)的收入或利潤作為晉升合伙人的首要指標(biāo)。
（3）不恰當(dāng)。項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核形成的工作底稿的歸檔工作可以在報(bào)告日后完成。
（4）不恰當(dāng)。意見分歧未得到解決。
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