問(wèn)題已解決

公司拖欠工資2022年5月1日到2022年7月18日未發(fā)，違法勞動(dòng)合同法，員工是不是可以叫公司賠償？

84785014| 提問(wèn)時(shí)間：2022 07/27 11:32
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玲老師
金牌答疑老師
職稱：會(huì)計(jì)師
你好你好，是的，可以申請(qǐng)賠償?shù)摹?/div>
2022 07/27 11:32
84785014
2022 07/27 11:34
2022年2月21日入職的，可以賠償多少錢
玲老師
2022 07/27 11:37
你好，這個(gè)雙方協(xié)商處理就行。
84785014
2022 07/27 11:38
公司已經(jīng)解散了，可以要求賠償多少錢？
84785014
2022 07/27 11:39
現(xiàn)在是工資都沒(méi)得發(fā)，要申請(qǐng)勞動(dòng)裁決
玲老師
2022 07/27 11:40
你好，。您好，合同沒(méi)有約定的，就雙方協(xié)商處理，你走勞動(dòng)仲裁就行。
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