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1.?張某與甲公司于2008年1月1日簽訂了1年期的勞動合同，2008年7月1日甲公司未按照勞動合同約定向張某支付工資，2009年1月1日勞動合同終止，根據(jù)勞動合同法制度的規(guī)定，張某應(yīng)當在（ ???）之前申請勞動仲裁 A.2009年7月1日 ???B.2010年1月1日 C.2010年7月1日 ???D.2011年1月1日
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你好，答案:B
勞動關(guān)系存續(xù)期間因“拖欠勞動報酬”發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)申請勞動仲裁。
2019 08/29 16:00
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