問(wèn)題已解決

根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)所學(xué)知識(shí),請(qǐng)闡述作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員要具備哪些能力才成為一位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員?

84785037| 提問(wèn)時(shí)間:2022 06/08 11:00
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稅劍法盾
金牌答疑老師
職稱(chēng):法律職業(yè)資格(律師),注冊(cè)稅務(wù)師資格(稅務(wù)師),會(huì)計(jì)師-稅務(wù)會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,法院陪審員
你好,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,參考答案:一、是要做一個(gè)安穩(wěn)、踏實(shí)、勤勉的人。   財(cái)務(wù)工作是煩瑣而枯燥的,這需要以很好的心態(tài)來(lái)面對(duì),要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī),要在枯燥的工作中找到樂(lè)趣。如果能夠做到這些,你就已經(jīng)具備了做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。   二、是要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,按照規(guī)定辦事。   財(cái)務(wù)工作所涉及的各個(gè)方面幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束,大到國(guó)家法律和地方法規(guī),小到企業(yè)自己制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這就要求財(cái)務(wù)人員所從事的每一項(xiàng)工作都必須遵紀(jì)守法、循規(guī)蹈矩。   三、是要注重職業(yè)道德、自身修養(yǎng)。   企業(yè)所有人員當(dāng)中,財(cái)務(wù)人員每天都在和錢(qián)打交道,因此財(cái)務(wù)人員必須有堅(jiān)定的意志,財(cái)務(wù)人員的心靈也必須永遠(yuǎn)是純潔的,不可以有什么私心雜念。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是商業(yè)秘密的一部分,作為財(cái)務(wù)人員對(duì)于自己所掌握的、所熟知的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不能隨意透露的,必須做到守口如瓶。財(cái)務(wù)人員所掌握的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是從企業(yè)的各部門(mén)中匯集而來(lái)的,因此不僅財(cái)務(wù)人員互相之間要關(guān)系融洽,還要將與各部門(mén)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)好、維系好,這樣才能取得最真實(shí)、最基礎(chǔ)、最實(shí)在的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。   四、是專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)要扎實(shí)。   整理、匯總、反映的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否,財(cái)務(wù)分析是否恰當(dāng),財(cái)務(wù)管理是否到位,在很多時(shí)候?qū)τ谄髽I(yè)的管理起著相當(dāng)大的作用,這關(guān)系到企業(yè)管理者所作出的決策是否正確,也影響著企業(yè)決策者對(duì)于公司發(fā)展方向作出決策。因此,作為一名財(cái)務(wù)人員,必須做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作,如實(shí)地反映財(cái)務(wù)成果,客觀(guān)地分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出解決的方法,以供企業(yè)的決策者參考。   五、是要做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作。   做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作是事中控制、事后分析的數(shù)據(jù)依據(jù)。財(cái)務(wù)預(yù)算不能與實(shí)際情況嚴(yán)重脫節(jié),要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略,客觀(guān)地編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo),也就是說(shuō)要有可操作性,從而達(dá)到宏觀(guān)控制的目的,達(dá)到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算要包括收入達(dá)成總目標(biāo)、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳交總目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)成果總目標(biāo)等。   六、是要有很強(qiáng)的抗壓能力。   這些壓力來(lái)自于公司領(lǐng)導(dǎo),來(lái)自于公司各個(gè)部門(mén),也來(lái)自于我們部門(mén)內(nèi)部。如果賬務(wù)處理不夠恰當(dāng),或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析得不夠準(zhǔn)確,來(lái)自各方面的質(zhì)疑,都會(huì)讓你感到壓力。同時(shí),財(cái)務(wù)工作的政策指導(dǎo)性也是非常強(qiáng)的,一些制度與稅法經(jīng)常變動(dòng),為了適應(yīng)公司發(fā)展,為了適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要,就必須以高度的責(zé)任心與耐心來(lái)對(duì)待新的政策和法規(guī),做好自身的財(cái)務(wù)工作。   七、是要具備一定的數(shù)字敏感度。   由于工程項(xiàng)目上的所有東西,反映到財(cái)務(wù)上就是一堆的數(shù)字,所以這就需要考慮到這些數(shù)字的真實(shí)性和合理性。因此,鍛煉自己的數(shù)字敏感度對(duì)于一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)是非常重要的。   【專(zhuān)業(yè)內(nèi)容技能具體要求】   1、會(huì)計(jì)審計(jì)類(lèi)技能:   (1)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定   (2)初中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理)   (3)高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(合并報(bào)表的編制、國(guó)際會(huì)計(jì)知識(shí))   (4)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制與分析   (5)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)的比較   (6)成本計(jì)算、成本控制與本量利分析   (7)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行   (8)財(cái)務(wù)管理(包括財(cái)務(wù)股價(jià)、流動(dòng)資金管理)   (9)審計(jì)學(xué)的基本原理   (10)內(nèi)部審計(jì)的基本流程   2、稅務(wù)類(lèi)技能:   (1)稅務(wù)申報(bào)   (2)稅務(wù)會(huì)計(jì)   (3)新企業(yè)所得稅法的規(guī)定與相關(guān)實(shí)施細(xì)則   (4)稅收籌劃   3、計(jì)算機(jī)類(lèi)技能:   (1)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能   (2)主要財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用   (3)OFFICE軟件在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用   (4)管理信息系統(tǒng)   4、職業(yè)規(guī)范類(lèi)技能:   (1)會(huì)計(jì)法律制度   (2)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德   5、其他:   (1)績(jī)效評(píng)價(jià)與業(yè)績(jī)管理   (2)相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律制度(包括公司法、合同法、企業(yè)破產(chǎn)法、支付結(jié)算方法等)   (3)商務(wù)分析   (4)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)   (5)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理   (6)國(guó)際貿(mào)易與國(guó)際商務(wù)常識(shí)   (7)基本賬簿審核技能   (8)財(cái)經(jīng)英語(yǔ)能力   (9)根據(jù)公司的市場(chǎng)策略及成本?保證報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確?為公司爭(zhēng)取更多的利潤(rùn)。
2022 06/08 11:58
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