問題已解決
1.規(guī)范全面預算編制方式,逐步改變“由各個層級的經理和關鍵員工一起共同制定本部門的預算,最高管理層和董事會保留最后的批準權”的模式。預算編制應符合公司發(fā)展戰(zhàn)略,2021年預計營業(yè)收入增長8%,利潤總額增長5%。 2.2020年,公司總部進行流程再造,各部門職責劃分及人員發(fā)生重大變化;2021年預算費用項目金額與往年不具有可比性??偛扛鞑块T費用預算不應繼續(xù)采用增量預算法,應采用更適宜方法來編制。 3.A公司2020年預算分析情況如下:2020年預計營業(yè)收入700億元,預計可完成營業(yè)收入750億元。2020年預計利潤總額65億元,預計可完成利潤總額78億元。 ①以預計實際可完成值為依據,計算A公司2021年營業(yè)收入及利潤總額的預算目標值。 ②指出A公司流程再造前全面預算編制方式及此方法存在的缺陷。 ③指出A公司2021年各部門費用預算應采用預算編制方法,說明理由。
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速問速答你好,1、2021年營業(yè)收入的預算目標值=750×(1+8%)=810(億元)
2021年利潤總額的預算目標值=78×(1+5%)=81.9(億元)
2、全面預算編制方式:參與式預算。
在參與式預算(自下而上)中,各個層級共同制定預算,最高管理層和董事會保留最后的批準權。在這種預算編制中,當上下級之間存在信息非對稱時,心理因素就會導致行為扭曲,如高層管理者過嚴或過松的審批會引發(fā)預算松弛或預算操縱問題。
3、2021年公司總部各部門費用預算應采用的預算編制方法是零基預算法。
理由:零基預算法適用于企業(yè)各項預算的編制,特別是不經常發(fā)生的預算項目或預算編制基礎變化較大的預算項目。由于A公司2021年的預算費用項目及金額與往年不具有可比性,所以應采用的預算編制方法是零基預算法。
2022 06/01 14:21
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