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吳某受甲公司委派參加技術(shù)培訓(xùn),公司為此支付培訓(xùn) 費(fèi)用5萬(wàn)元。培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議,約定吳某自培訓(xùn) 結(jié)束后 5年內(nèi)不得辭職,否則應(yīng)付違約金5萬(wàn)元。吳 某培訓(xùn)完畢后在甲公司連續(xù)工作滿2年時(shí)發(fā)現(xiàn)甲公司 未依法為其繳納社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),吳某遂向公司提出解 除勞動(dòng)合同。下列關(guān)于吳某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解 除的表述中,正確的是( )。 A、雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金 B、服務(wù)期約定限制了吳某的自主擇業(yè)權(quán) C、服務(wù)期尚未到期,吳某不得提出解除勞動(dòng)合 同 D、吳某提出解除勞動(dòng)合同,甲公司不得要求吳 某支付違約金

84784978| 提問時(shí)間:2022 05/28 15:15
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趙海龍老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
吳某提出解除勞動(dòng)合同,甲公司不得要求吳 某支付違約金
2022 05/28 15:21
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