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公司沒給員工簽合同,員工可以起訴請(qǐng)求賠償嗎?

84785034| 提問時(shí)間:2022 05/26 13:01
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
同學(xué)你好 這個(gè)可以的
2022 05/26 13:01
84785034
2022 05/26 13:02
上班后多久沒簽合同員工可以請(qǐng)求賠償?賠償范圍是?
樸老師
2022 05/26 13:07
公司沒有簽訂勞動(dòng)合同可以在一個(gè)月后請(qǐng)求支付雙倍工資。公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)(試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題,雙倍工資的請(qǐng)求訴訟時(shí)效是逐月失效的。賠償?shù)臈l件:1.入職后一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同2.用人單位不與勞動(dòng)者簽訂合同3.訴訟時(shí)效為1年
84785034
2022 05/26 13:07
入職兩年以上的員工,如果公司現(xiàn)行要求補(bǔ)簽合同,員工可以拒簽請(qǐng)求賠償嗎?
樸老師
2022 05/26 13:14
同學(xué)你好 這個(gè)協(xié)商就可以了
84785034
2022 05/26 14:49
長(zhǎng)沙沒買社保,員工是不是也可以投訴呀
84785034
2022 05/26 14:52
沒簽勞動(dòng)合同,1年訴訟時(shí)效是指?
84785034
2022 05/26 14:53
比如入職三年一直未簽合同,是過了訴訟時(shí)效嗎?
樸老師
2022 05/26 14:57
這個(gè)可以申請(qǐng)后兩年的
84785034
2022 05/26 14:59
用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,存在視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)是指入職一年還未簽訂合同的被視為訂立無固定期限勞務(wù)合同嗎?
樸老師
2022 05/26 15:03
同學(xué)你好 這個(gè)過了試用期就要簽
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