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累計帶薪缺勤和非累計帶薪缺勤怎么區(qū)分？
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你好，
累計帶薪缺勤，計處理原則：企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬，并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。
非累計帶薪缺勤，會計處理通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應的賬務處理。
2022 05/19 14:07
小云老師 
2022 05/19 14:08
比方說婚假、病假、喪假，這些就是非累計的。累計的，就比方說我們很多時候的年假今年不休，可以放到下一年繼續(xù)休。
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