00:10:00
問題已解決
根據以下經濟業(yè)務，編制相關會計分錄。甲公司職工張峰的月基本工資為1740元，2019年7月張峰詩事假4天(其中2天為雙休日天）病假2天，病假扣款比例為20%:本月休息日加班2天(無法安排調休)，法定節(jié)假日加班1天；本月津貼補貼1500元，獎金1200元，按每月固定30天計算其7月應付工資。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
日工資1740÷30＝58
58×（30-2-2）+58×2×80%+58×（1×3）+58×（2×2）+1500+1200
你計算一下結果
2022 05/19 12:46
84785034 
2022 05/19 12:50
分錄怎么寫呀
陳詩晗老師 
2022 05/19 12:54
借管理費用
貸應付職工薪酬
按前面金額帶進去
84785034
2022 05/19 14:29
為什么是80%
陳詩晗老師
2022 05/19 14:32
病假扣20%，那另外的80%要給人家發(fā)工資啊。
84785034
2022 05/19 14:35
噢噢謝謝
陳詩晗老師
2022 05/19 15:23
嗯嗯祝你學習愉快
閱讀 104
描述你的問題，直接向老師提問
252
意見反饋
