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2、2013年1月1日，某上市公司向其從事管理工作的100名職工每人授予1000份股票期權(quán)，這些人員必須為該公司連續(xù)工作三年，期滿時才可能以每股4元的價格購買1000份股票。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為15元。 第一年有5名管理人員離開公司，公司估計三年中離開的人員比例為10%；第二年又有10名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為20%；第三年又有5名管理人員離開，剩余人員均按照協(xié)議的要求購買了公司股票。 要求： 根據(jù)上述情況進(jìn)行關(guān)于當(dāng)年費用與累計費用的計算并編制各年會計分錄
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同學(xué)您好，
2013年1月1日，授予日不作處理，
2013年12月31日，管理費用=100*（1-10%）*1000*15*（1/3）=450000（元）
借：管理費用? 450000
? 貸：資本公積—其他資本公積? 450000
2014年12月31日，管理費用=100*（1-20%）*1000*15*（2/3）-450000=350000（元）
借：管理費用? 350000
? 貸：資本公積—其他資本公積? 350000
2015年12月31日，管理費用=（100-5-10-5）*1000*15-450000-350000=400000（元）
借：管理費用? 400000
? 貸：資本公積—其他資本公積? 400000
剩余人員購買公司股票時，剩余人數(shù)=100-5-10-5=80（人）
借：銀行存款? 320000? ?（80*4*1000）
? ? 資本公積—其他資本公積? 1200000? ?（450000+350000+400000）
? 貸：股本? ?80000? ? （80*1*1000）
? ? ? 資本公積—股本溢價? 1440000
2022 05/18 17:29
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