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老師看一下這個題,這個題嗯,說職工職工的基本工資是屬于延期變動成本,不是說職工的基本工資之外的加班工資才是延期變動成本嗎?那這題是有一點不嚴(yán)謹(jǐn)嗎?那比如說我要是遇到考試的時候遇到這樣的題,那選延期變動成本,那他這樣表述,我選還是不選呢?

84784969| 提問時間:2022 04/21 20:41
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球球老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,初級會計師
而這個題目確實說得不嚴(yán)謹(jǐn),延期變動成本應(yīng)該是底薪加提成模式的職工工資,基本工資為固定成本,達(dá)到一定比例之后,按計件或者是按一定比例給予提成,形成變動成本,如后面遇到類似的題目選擇題,應(yīng)該擇優(yōu)選擇。一般情況下,基本工資不屬于延期成本,如果確實沒有其他更好的選項再進(jìn)行選擇。
2022 04/21 21:15
84784969
2022 04/21 22:42
如果是僅僅是生產(chǎn)工人基本工資的話就是技術(shù)性變動成本嗎?
84784969
2022 04/21 22:42
如果是僅僅是生產(chǎn)工人基本工資的話就是技術(shù)性變動成本嗎?
球球老師
2022 04/22 06:29
技術(shù)性變動成本是指管理者決策無法更改,為了生產(chǎn)而必須發(fā)生的成本之一。生產(chǎn)工人的基本工資屬于技術(shù)性變動成本。
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