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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，甲公司給員工簽訂股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，行權(quán)條件是連續(xù)服務(wù)滿3年，業(yè)績(jī)條件（市場(chǎng)條件）是每年股價(jià)增長(zhǎng)幅度為10%。如果第一年股價(jià)增長(zhǎng)幅度8%，業(yè)績(jī)條件沒有達(dá)到，那在沒有員工離職的情況（即服務(wù)期限條件滿足），接下來的三年，每年都要確認(rèn)管理費(fèi)用嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答您好，是的，業(yè)績(jī)條件是員工可行權(quán)的條件，跟公司沒關(guān)系，公司確認(rèn)費(fèi)用只要滿足服務(wù)期限。
2022 04/14 12:51
84784986 
2022 04/14 12:58
如果業(yè)績(jī)條件沒有達(dá)到，那員工實(shí)際還能拿到這份股權(quán)激勵(lì)嗎？
辛夷老師 
2022 04/14 13:23
業(yè)績(jī)沒達(dá)成，員工就不可行權(quán)，拿不到股權(quán)激勵(lì)
84784986
2022 04/14 13:54
那如果業(yè)績(jī)條件是非市場(chǎng)條件，業(yè)績(jī)沒達(dá)成，需要沖回之前確認(rèn)的費(fèi)用嗎？
辛夷老師
2022 04/14 14:23
非市場(chǎng)條件沒達(dá)成的話需要沖回之前確認(rèn)的費(fèi)用的
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