問(wèn)題已解決

滿一年不是算訂立無(wú)固定期限合同了嗎,怎么還要賠償?shù)?/p>

84784995| 提問(wèn)時(shí)間:2022 02/26 15:52
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
易 老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
用人單位不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)該訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。(自用工之日起滿一年的次日至滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合
2022 02/26 15:53
易 老師
2022 02/26 15:54
即賠償只能算11個(gè)月雙位工資
84784995
2022 02/26 15:56
如果簽了無(wú)固定期限合同是不是不用賠償11個(gè)月工資
易 老師
2022 02/26 15:59
是的,這個(gè)說(shuō)法是正確的
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~