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是的，基本工資1570

根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應當按以下方式計算： 1、工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×150%; 2、休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×200%; 3、法定休假日;小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×300%.

計算加班工資的基數(shù)不一定是勞動者的全部工資。 在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同中沒有約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協(xié)商，在集體合同中明確。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。 要注意的是，如果上述辦法確定的加班工資計算基數(shù)低于最低工資的，則要按最低工資計算。

之前百度有看過，還是模糊，

你公司有這邊方面規(guī)章制度嗎

那如果都沒有請假，1.3有來上班，那不知道是不是可以領1570再加1.3日來加班2倍工資，142.7元，

這個是可以的呢，相當于按基本工資作為基數(shù)，你看一下勞動合同有沒有這方面約定

我現(xiàn)在較不清楚的是，2倍，是指含基本工資那部分的，還是基本工資照領，然后再另外加2倍

2倍，是指含基本工資那部分的 比如底薪4500元，周末2天，4500元/21.75天*2天*2倍=827元。這827元就是周末2天你的工資。

增值稅專用發(fā)票發(fā)票章蓋成其他單位的章，要重新開票嗎，還是再蓋一個正確的發(fā)票章就可以用了，

你好，你蓋成其他單位的章的話，需要重新開