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勞動合同按年簽和無固定期限簽有什么不同,辭退補償一樣嗎

84784965| 提問時間:2022 02/09 14:23
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立紅老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
同學(xué)你好,勞動合同按年簽和無固定期限簽有什么不同——一個是有合同期限;一個是沒有期限; 辭退補償一樣嗎——一樣的;
2022 02/09 14:28
84784965
2022 02/09 15:06
要工作滿10年才能簽嗎
立紅老師
2022 02/09 15:09
同學(xué)你好,要工作滿10年才能簽嗎——您 的意思是?
84784965
2022 02/09 15:39
工作滿10年才能簽無固定期限合同嗎
立紅老師
2022 02/09 15:42
同學(xué)你好, 《中華人民共和國勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
84784965
2022 02/09 16:47
看不懂,字太多
立紅老師
2022 02/09 17:01
同學(xué)你好,滿足上面條件中的一條就可以簽訂 無固定期限的勞動合同
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