問(wèn)題已解決

企業(yè)在勞動(dòng)合同到期之前解除了要給補(bǔ)償屬于辭退福利，期滿后也要給補(bǔ)償為什么呀，屬于哪個(gè)？

84784957| 提問(wèn)時(shí)間：2022 05/13 20:27
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大海老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
你好，合同期滿后支付的補(bǔ)償僅僅屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 因?yàn)閯趧?dòng)合同法規(guī)定，公司不續(xù)簽，需補(bǔ)償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （1）勞動(dòng)合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （2）若合同期滿后，本應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，但是公司不續(xù)簽，屬于違法解除勞動(dòng)合同，需要向勞動(dòng)者支付賠償金。
2022 05/13 20:40
84784957
2022 05/14 14:31
怎么做賬，會(huì)計(jì)分錄
大海老師
2022 05/14 16:03
借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-其他 借：應(yīng)付職工薪酬-其他 貸：銀行存款
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