問(wèn)題已解決

關(guān)于勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)法律制度，這一章有一個(gè)疑問(wèn)：如果用人單位并沒(méi)有跟勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者工作十一個(gè)月，就是未滿一年，那勞動(dòng)者可以隨時(shí)離開(kāi)嗎？書(shū)上沒(méi)有講這種情況，書(shū)上只講了正式工需要提前30天書(shū)面通知，然后試用期的是提前三天，那沒(méi)有合同這種情況勞動(dòng)者該怎么離職或者說(shuō)辭職呢？

84784992| 提問(wèn)時(shí)間：2021 11/30 17:20
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莫老師
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勞動(dòng)者需要提前三天打招呼，如果沒(méi)有簽訂合同的話
2021 11/30 17:24
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