問題已解決
我想問一下假設(shè)工資4000一個月,月休四天的,但是我是10月8號進去做的,只有帶薪月休3天那我上了21天班有3天月休帶薪的,10月份有31天,10月1日~7日我還沒上班,10月8號進去做的,怎么算工資?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答10月8號進去做的,怎么算工資=4000/30*24
2021 11/20 11:33
84785038
2021 11/20 11:38
不是4000÷26天嗎?怎么除30天?
家權(quán)老師
2021 11/20 11:39
你不是帶薪休假嗎?除非你休息的日子不算工資
84785038
2021 11/20 11:53
本來月休四天就是法定的啊
84785038
2021 11/20 13:18
那如果固定3500元一個月月休四天,怎么算上了26天有4天是月休假
84785038
2021 11/20 13:55
可以這樣算嗎4000÷26×21
家權(quán)老師
2021 11/20 14:09
是的,可以按照你后邊這個算法
84785038
2021 11/20 14:11
4000÷27天×24這樣行嗎
84785038
2021 11/20 14:12
27天是10月份有31天,月休4天
家權(quán)老師
2021 11/20 14:12
不行的哈,月薪都是平均按30天的,不能隨便調(diào)整
84785038
2021 11/20 14:13
也就是說按實際出勤天數(shù)?
84785038
2021 11/20 14:13
那我啟不是沒有月休
家權(quán)老師
2021 11/20 14:16
按照前邊我說的算哈,沒其他答案了哈
84785038
2021 11/20 14:19
我這個也可以?4000÷26×21
家權(quán)老師
2021 11/20 15:45
前邊已經(jīng)說過了啊,可以的
閱讀 278