00:10:00
問題已解決
員工7月入職，讓公司幫補1-6月的社保，可以嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，這種一般是不可以的，但是還是要看你當?shù)囟悇站忠?guī)定
2021 08/03 11:41
閱讀 572 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 572
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
我6月1號入職，試用期一個月，7月20號發(fā)6月工資，交了幾百的社保，公司告訴我，6月工資扣除的是7月社保，也就是說我6月是沒有交社保的對嗎？公司這樣做合法嗎？我看別人公司，當月入職，當月就有社保了
763 -
員工1-5月份在其他公司，6月份入職本單位，7月份發(fā)放6月份工資，8月份申報個稅，這樣稅款所屬期是7月，累計減除就是10000，但是7月份算工資的時候是按照5000減除還是10000
181
-
新員工入職三個月交社保，3.8號上班，所以是6月份當月開始交社保還是7月份開始交？
957
-
新入職員工，要求公司幫補繳入職前兩個月的社保。公司答應幫忙，是否合法合規(guī)，有沒什么風險？
178
-
員工在今年1到6月都在本單位上班，6月離職7月又回來上班，入職日期可以再改到1月嗎？如果改到7月入職工資就會累計計算多交稅
600
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
