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我6月1號入職，試用期一個月，7月20號發(fā)6月工資，交了幾百的社保，公司告訴我，6月工資扣除的是7月社保，也就是說我6月是沒有交社保的對嗎？公司這樣做合法嗎？我看別人公司，當月入職，當月就有社保了
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好
當時合同這么約定的
2020 07/22 19:24
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查看更多- 某企業(yè)違約損失率為5%。2×19年年末應收賬款余額為2000000元，計提壞賬準備前，“壞賬準備”科目無余額；2×20年確認不能收回的賬款金額為30000元，年末應收賬款余額為4000000元；2×21年收回已轉(zhuǎn)銷的壞賬20000元，年末應收賬款余額為3500000元。該企業(yè)2×19年至2×21年3年內(nèi)通過計提壞賬準備確認的信用減值損失累計金額為（）A.175000元B.185000元C.205000元D.230000元 為什么選B 昨天
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