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計入員工工資的福利費可不可以計入職工福利費在比例內(nèi)稅前抵扣

84785032| 提問時間:2016 12/10 22:33
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84785032
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
管理費用-福利費和應付職工薪酬-福利費都可以計入職工福利費在比例內(nèi)稅前抵扣
2016 12/10 22:37
84785032
2016 12/10 22:39
集體福利計入 管理費用-福利費,個人福利 計入 應付職工薪酬-福利 是嗎
王雁鳴老師
2016 12/10 22:34
您好,計入員工工資的福利費,可以計入職工福利費在比例內(nèi)稅前抵扣。
王雁鳴老師
2016 12/10 22:39
您好,是的。如果直接計入管理費用-福利費,或者通過應付職工薪酬-福利費過賬的,都可以計入職工福利費在比例內(nèi)企業(yè)所得稅前扣除。
王雁鳴老師
2016 12/10 22:41
您好,集體福利,個人福利都 計入 應付職工薪酬-福利費,然后再根據(jù)具體情況計提,計入管理費用,制造費用等的福利費中。
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