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小金額兩千多的員工培訓(xùn)費可以入福利費嗎？
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培訓(xùn)費可以入職工教育經(jīng)費。
2021 06/03 17:13
84785032 
2021 06/03 17:14
可以入福利費或者入其它嗎？如果入職工教育經(jīng)費，分錄可以是借：管理費用--職工教育經(jīng)費，貸：銀行？全部費用都是公司承擔(dān)的
星河老師 
2021 06/03 17:16
也可以入福利費 看你們公司的規(guī)定了。
老師建議是職工教育經(jīng)費。
借：管理費用--職工教育經(jīng)費，貸：銀行
84785032
2021 06/03 17:17
好的，就是可以這樣入借：管理費用--職工教育經(jīng)費，貸：銀行，不用通過職工薪酬？？
星河老師
2021 06/03 17:18
同學(xué)，
如果是當(dāng)月發(fā)放的話可以不通過這個來計提，如果 是次月發(fā)放的要通過職工薪酬來計提。
84785032
2021 06/03 17:21
單純是公司支付員工培訓(xùn)費，費用也是完全由公司支付的。可以這樣入借：管理費用--職工教育經(jīng)費，貸：銀行，不用通過職工薪酬？？
84785032
2021 06/03 17:23
如果通過職工薪酬，是不是不用在工資表上體現(xiàn)出來的？
星河老師
2021 06/03 17:23
同學(xué)，
應(yīng)付職工薪酬是過渡科目，是否經(jīng)過它沒有強制性規(guī)定的。
如果你沒辦法理解，老師還是建議你用應(yīng)付職工薪酬過度一下。
84785032
2021 06/03 17:27
那福利費呢？是不是也可以不用應(yīng)付職工薪酬？
星河老師
2021 06/03 17:30
同學(xué)，
老師建議你職工教育經(jīng)費和福利費都通過應(yīng)付職工薪酬先過渡歸集，這樣匯總查詢會比較方便。
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