問題已解決
兼職人員如果簽訂的合同是勞務(wù)合同還可以按照工資薪金申報個稅嗎,還是要簽訂勞動合同才可以按照工資薪金申報個稅
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好 ,這個主要是看實(shí)質(zhì)是啥,要是和全職待遇是一樣的,也是按工資薪金申報個稅,不是看形式上 ,還是看實(shí)質(zhì),也有考勤,節(jié)假日休息等,也是按工資及薪金申報
2021 05/20 12:02
84784966
2021 05/20 15:45
兼職沒有考勤,可以自由支配時間,但是是按月支付工資,沒有買社保這種呢
maize老師
2021 05/20 15:53
非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。(《勞動合同法》第六十八條) 是不是這種,這個也不是,需要取得勞務(wù)發(fā)票,需要去代開發(fā)票,看發(fā)票備注是不是要求你們代扣個稅,是按勞務(wù)報酬代扣個稅,
84784966
2021 05/20 16:00
不是這種,就是類似兼職會計
84784966
2021 05/20 16:00
不是按小時是按月按工作量吧
84784966
2021 05/20 16:01
可以說是兼職IT
maize老師
2021 05/20 16:06
,需要取得勞務(wù)發(fā)票,需要去代開發(fā)票,看發(fā)票備注是不是要求你們代扣個稅,是按勞務(wù)報酬代扣個稅,
84784966
2021 05/20 16:22
如果個人不愿意代開發(fā)票,工司做稅前扣除有沒有問題呀
84784966
2021 05/20 16:23
如果公司直接按照工資薪金申報了有什么后果嗎
maize老師
2021 05/20 16:26
有問題啊,這個又不是你們的員工,你們不能做工資薪金稅前扣除啊。
maize老師
2021 05/20 16:27
這個后續(xù)查到不是員工的話,那你這個有需要納稅調(diào)增補(bǔ)稅款滯納金風(fēng)險
84784966
2021 05/20 16:31
有沒有兼職勞動合同這種
84784966
2021 05/20 16:33
其實(shí)我們是一個外資企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu),沒有收入,所得稅是用利潤率換算收入
84784966
2021 05/20 16:41
所以不存在不能稅前扣除的問題
maize老師
2021 05/20 16:59
勞動合同就需要有考勤,是不是做完就走人,不是按月按小時計算的,
maize老師
2021 05/20 17:03
你按工資薪金申報相關(guān)資料需要有才可以 核定交稅,沒有明確文件說不需要取得發(fā)票,不好說,到時候稅局查到會不會追究
閱讀 5918