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或有事項(xiàng)重組發(fā)生的辭退員工補(bǔ)償屬于預(yù)計負(fù)債類型，但是是通過應(yīng)付職工薪酬來做分錄，那到底影不影響預(yù)計負(fù)債的金額呢？
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你好，如果方案已經(jīng)確定，就要從預(yù)計負(fù)債轉(zhuǎn)入到應(yīng)付職工薪酬。
2020 12/15 12:23
84785001 
2020 12/15 14:37
我做題的時候，有的時候問預(yù)計負(fù)債的金額是不包含應(yīng)付職工薪酬的 但是有時候是包含的 這個怎么區(qū)分？
閻老師 
2020 12/15 15:05
應(yīng)付職工薪酬一般是已經(jīng)實(shí)際發(fā)生，或者有明確具體的計劃了，否則是在預(yù)計負(fù)債里體現(xiàn)的，企業(yè)承擔(dān)的重組義務(wù)滿足或有事項(xiàng)確認(rèn)預(yù)計負(fù)債規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)預(yù)計負(fù)債。
84785001
2020 12/15 15:18
二個題目都是說的將要支付的，一個問的是因重組義務(wù)應(yīng)確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債金額，這個答案是包含辭退員工賠償金的。 另一個問的是該重組計劃影響當(dāng)期資產(chǎn)負(fù)債表的預(yù)計負(fù)債金額 這個答案是不含喊辭退員工賠償?shù)?/div>
84785001
2020 12/15 15:19
像這種情況我應(yīng)該怎么區(qū)分該不該包含辭退賠償?shù)膯栴}
閻老師
2020 12/15 15:35
可以把題目發(fā)上來看一下嗎
84785001
2020 12/15 15:42
就是這二個題目
閻老師
2020 12/15 15:47
一個是預(yù)計負(fù)債的概念，一個是預(yù)計負(fù)債的科目，方案確定以后，職工安置的費(fèi)用是計入到應(yīng)付職工薪酬科目中，但是也屬于預(yù)計負(fù)債的概念。
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老師，你好，請問或有事項(xiàng)重組義務(wù)的強(qiáng)制遣散員工的補(bǔ)償是屬于預(yù)計負(fù)債，但是不通過預(yù)計負(fù)債核算是嗎？
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或有事項(xiàng)中的重組義務(wù)
遣散費(fèi) 是計入應(yīng)付職工薪酬還是預(yù)計負(fù)債
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老師，因辭退職工將支付補(bǔ)償款300萬元，這個到底是否確認(rèn)預(yù)計負(fù)債金額， 影響預(yù)計負(fù)債科目的金額
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第10題，預(yù)計負(fù)債是支付職工補(bǔ)償，第11題，辭退補(bǔ)償怎么就不計入預(yù)計負(fù)債了？計入應(yīng)付職工薪酬。
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對于自愿接受裁減的建議，應(yīng)當(dāng)按照或有事項(xiàng)準(zhǔn)則預(yù)計將接受裁減建議的職工數(shù)量，根據(jù)預(yù)計的職工數(shù)量和每一位職工的辭退補(bǔ)償?shù)扔嬏徂o退福利負(fù)債。
老師，這個分錄怎么做呢
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