問(wèn)題已解決

些累積帶薪缺勤在職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)，對(duì)于未行使的權(quán)利，職工有權(quán)獲得現(xiàn)金支付。 職工在離開(kāi)企業(yè)時(shí)能夠獲得現(xiàn)金支付的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)企業(yè)必須支付的、職工全部累積未使用權(quán)利的金額。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。 什么意思?通俗點(diǎn)說(shuō)一下就醒了

84784961| 提問(wèn)時(shí)間：2020 10/14 09:51
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陳詩(shī)晗老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
你好，同學(xué) 就是說(shuō)下一年度這個(gè)累計(jì)的帶薪缺勤，如果說(shuō)可能存在要履行這個(gè)帶薪缺勤的這一部分義務(wù)的時(shí)候，那么，你在這一期的時(shí)候就要提前把這個(gè)費(fèi)用給他預(yù)提出來(lái)，借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬。
2020 10/14 10:49
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