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老師，在京東上買員工仲秋福利，開的發(fā)票是“預(yù)付卡銷售”京東E卡，， 發(fā)的時候是：借:管理費用—福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利 借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利 貸:預(yù)付賬款 這樣可以嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學你好
這樣做就可以了，
2020 09/28 11:20
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公司購買了一批京東e卡發(fā)放員工，怎么做分錄啊，購買時,借/預(yù)付賬款_京東卡 貸 銀行存款 發(fā)放時，借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 福利費 借：應(yīng)付職工薪酬福利費 貸；預(yù)付賬款 京東卡 這樣寫對嗎
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員工退回過節(jié)福利費，用應(yīng)付職工薪酬過度的話分錄是不是應(yīng)該借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬職工福利
借：應(yīng)付職工薪酬職工福利
貸：費用福利費
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借：管理費用-福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利
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職工福利，勾選平臺 專票不勾選抵扣，直接借應(yīng)付職工薪酬-職工福利，貸 銀行存款。借管理費用-職工福利費 貸應(yīng)付職工薪酬-職工福利。是這樣嗎
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職工福利費，職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費，是實際發(fā)生：借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費等 貸：銀行存款，月末再計提：借：管理費用—職工福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費等嗎
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