問題已解決
員工轉(zhuǎn)正工資為5000,試用期工資為4100,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為4200,那么試用期工資為多少。
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答同學(xué)你好
員工轉(zhuǎn)正工資為5000,試用期工資為4100,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為4200,那么試用期工資為多少。=4200
《勞動(dòng)合同法》第二十條是關(guān)于試用期工資的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十(5000*80%=4000),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(4200)。兩個(gè)數(shù)取大數(shù);
2020 08/27 11:18
閱讀 29