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不是已經發(fā)了3500*2的試用期工資了嗎？補發(fā)1000就對了啊
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您好
請問您的題在哪里
2020 08/17 13:11
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這一題不是應該選1800元嗎？因為試用期工資已經發(fā)了3600×2=7200，9000-7200=1800
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賠償金額不是應該用滿月試用期減去試用期的工資嗎？因為公司已經發(fā)了試用期工資所以只要補上滿月試用期的工資就行
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中午好
關于試用期工資
如果正常工資就是最低工資標準
那么，試用期發(fā)多少錢呢
還是八折嗎
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試用期:超法定試用期期限時怎么發(fā)工資和違約金？法定個月的合同按6個月了，正式工資一千，試用期800，則這六個月，應發(fā)工資＋違約金是符合規(guī)定的兩個月試用期的工資1600＋超出規(guī)定的四個月的工資4000，一共5600，對嗎？如果超出的四個月已經按試用期工資發(fā)了，只要補差額就可以了，對嗎？
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請問違法約定試用期賠償的試用期滿月工資是下面哪一個？試用期3500，轉正4000
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