問題已解決

我們公司7月社保費已交504(單位減免只交個人部分),醫(yī)保費基數(shù)沒有出來1公司5個員工只有一個員工買了社保和醫(yī)保買社保和醫(yī)保的員工基本工資是5800在不交個稅的情況下怎么做賬。

84784984| 提問時間:2020 07/31 11:13
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歡歡老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師
你好,工資5800,扣社保504,做賬如下:1.計提工資 借:管理費用/銷售費用 5800 貸:應(yīng)付職工薪酬 5800 2.發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬 5800 貸:其他應(yīng)收款-個人社保 504 銀行存款 5296
2020 07/31 11:32
84784984
2020 07/31 11:47
我們還有4個員工沒買社保和醫(yī)保工資總計是11000,公司公賬虧損,一直由公司老板墊資。
歡歡老師
2020 07/31 11:54
計提的時候加進去,發(fā)放的金額也加進去
84784984
2020 07/31 12:07
計提時:借管理費用-職工薪酬5800元 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資5800 支付時:借:管理費用-工資11000 應(yīng)付職工薪酬-職工工資5800 貸:其他應(yīng)付款-任飛豪16296 其他應(yīng)收款-代扣社保費504 繳納時:借:其他應(yīng)付款-代扣社保費504 財務(wù)費用-手續(xù)費2 貸:銀行存款506 這樣對不對
歡歡老師
2020 07/31 13:52
計提時:借:管理費用-工資16800元 貸:應(yīng)付職工薪酬 16800 支付時:借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資16800 貸:其他應(yīng)付款-任飛豪16296 其他應(yīng)收款-代扣社保費504 繳納時:借:其他應(yīng)付款-代扣社保費504 財務(wù)費用-手續(xù)費2 貸:銀行存款506
84784984
2020 07/31 13:55
不交社保的其他4個人工資也要計提嗎
歡歡老師
2020 07/31 13:57
是的,工資對于企業(yè)來說是一種成本,做賬時要體現(xiàn)在費用里面,影響利潤
84784984
2020 07/31 14:00
那我們之前會計做賬都沒有計提那4個不買社保的人的工資。這個月這樣做行不行
84784984
2020 07/31 14:01
這是上個月做的賬
歡歡老師
2020 07/31 14:07
上個月沒計提,這個月補計提上個月的是可以的
84784984
2020 07/31 14:15
我看之前會計根本就沒有計提其他4沒買社保人的工資
歡歡老師
2020 07/31 14:19
如果你們是老板墊付,公司不打算再轉(zhuǎn)錢給老板可以不做賬,和前面的賬保持一致的處理方式。
84784984
2020 07/31 14:20
那就按照我寫的這個分錄來是不是
歡歡老師
2020 07/31 14:23
對的,那4個人的不要加進來
84784984
2020 07/31 14:28
還存在一個問題,這個5800扣過社保5296,要交個稅,醫(yī)保暫時基數(shù)沒下來這個怎么處理
84784984
2020 07/31 14:30
按照以前的分錄醫(yī)??弁暾玫陀?000元就不用交個稅,這個月如果因為沒有扣醫(yī)保要交個稅不是不是也不合理
歡歡老師
2020 07/31 14:36
可以先按照之前的數(shù)據(jù)預(yù)估進去做賬,差額在下個月調(diào)整
84784984
2020 07/31 14:47
那這樣一來分錄又怎么寫,醫(yī)保上個月單位應(yīng)扣255個人扣繳120
歡歡老師
2020 07/31 15:06
把金額加到其他應(yīng)收款-代扣社保科目里
84784984
2020 07/31 15:08
單位部分加哪里
歡歡老師
2020 07/31 15:15
單位部分單獨計提:借:管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬額-社保 交社保的時候是單位和個人部分一起交:借:應(yīng)付職工薪酬額-社保 其他應(yīng)收款-代扣社保 貸:銀行存款
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