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“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的。”用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這句話正確嗎?理解不了,任務(wù)完成自然終止,也要給補(bǔ)償金嗎?
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速問速答您好。如果是合同工,不用。如果是正式工,用。因?yàn)檎焦ね诵萸岸紩憷m(xù)約,你應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提供工作崗位,否者就是制造失業(yè),給社會增加不穩(wěn)定。 所以這句話是正確的。
2020 07/25 21:27
84785045
2020 07/25 21:31
這句是書上原文,不理解的字面意思不是簽的是完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同嗎?簽了勞動合同不就是合同工嗎?正式工不也是簽了勞動合同的嗎?
周瓊老師
2020 07/25 21:40
您好。雖然《勞動合同法》第46條第5項明確了勞動合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償僅適用于固定期限勞動合同,排除了以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。但是《勞動合同法實(shí)施條例》對此做出了完善,其第22條規(guī)定:“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞《勞動合同法》第47條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!?/div>
84785045
2020 07/25 21:43
老師,您真棒,我一會祥讀這幾個文件,謝謝您!
周瓊老師
2020 07/25 21:46
您好。應(yīng)該的。祝您考試通過!
84785045
2020 07/25 21:53
謝謝老師,我會努力的
周瓊老師
2020 07/25 22:02
您好,不用客氣。應(yīng)該的
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